简 报
嘉南保政简字(2009) 第4号
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2009年4月“南湖保安”主要工作简报
2009年4月份，公司党、政、工组织，在上级党委和业务管理部门各级领导的关心、帮助与支持下，在公司支部、行政的正确领导下，经全体管理人员的共同努力，不仅公司行政的各项经营管理工作良好，企业经营的业务，得到有效的拓展，企业资质的年度审检和安防工程分公司的技术资质升级等申报工作的资料，也已按时提交；同时还完成公司行政下达的全面强化提升保安队员素质的教育和基础管理等阶段性的工作任务；支部的党务工作也充满生机活力，经公司支部主要领导的努力，4月份党组织的发展工作成绩显著，1名预备期党员按期转正；3名培养考察对象，已通过支部大会表决，并经上报上级党委批准，已正式加入到中国共产党组织的行列；而且公司工会作用发挥，组织安排激励先进，弘扬正气，增强企业凝聚力的旅游活动全部就位。
1、积极提升素质，全面完成培训任务
为了全面提升公司保安队伍的整体素质，不断提高“南湖保安”各项保安服务、管理工作的质量，并为国务院将要正式颁布与推开实施的《保安服务管理条例》作好准备、创造有利条件，公司支部、行政高瞻远瞩，在征得上级公安部门支持的前提下，超前地部署与组织开展了，以提升保安队伍素质为主要目标的“保安资格取证培训与保安业务技能知识教育”等基础管理工作。
因此，4月份，公司行政根据3月份的部署，经行政办公室与各分公司、部门的共同努力，特别是经“公司保安部”和“物业管理分公司”二个主要管理部门的大队长以上管理人员的努力，即：以身作则，默默放弃休息，加班加点地通过梳理名册，核对、登记、造册与调整培训人员的工作班次，进而组织落实培训教育等，有效地通过落实一系列的保障措施；保证了公司部署的“保安资格取证培训与保安业务技能知识再教育”工作任务的有效完成，截止到
2、完成省新信息系统，数据信息的全面录入任务
根据省公安厅、市公安局和南湖区公安分治安管理部门的要求，为了确保省厅新的“保安服务管理信息系统”的有效运行，为了进一步扎实我公司保安服务的基础管理工作，公司行政领导十分重视，省厅新启用的“保安服务管理信息系统”的运行工作，主动克服时间短、任务重等困难，专门确定专人，积极要求进行加班加点，从而按时完成了本公司保安服务的信息录入与上报工作任务；经统计，本次录入并上报的保安服务信息近2000条，其中属于派驻在分局各单位的保安服务信息800余条。
3、组织完成了行驶证超期限驾驶的排摸工作任务
为了不断扎实保安队伍的基础工作，进一步教育全体保安队员自觉强化道路交通安全意识和遵章守纪意识；4月份公司各分公司、部门，认真根据公司行政的要求，对本单位的摩托车驾驶人员进行了一次全面的持有“有效”证件驾驶摩托车的情况排摸工作，经全公司各分公司部门、各保安大队、中队、分队和班队的认真排摸，全公司现有摩托车驾驶人员：348人，其中，摩托车行驶证超过年审时限达182人，占总数的52.23%，也就是讲，每2辆摩托车中，至少有1辆是没有按照到车辆管理部门进行年度审验；或者说大部分摩托车已经失去了上路行驶的资格，真可谓，“不摸不知道，一摸吓一跳”。
针对本次排摸持有“有效”证件驾驶摩托车的情况与排摸出来的严重问题：
①、公司已经于4月底前，要求分公司、部门，责成各自管辖的大队、中队和分队、班队的队长，对保安队员中存在的行驶证超期上路问题，立即发出停止违章驾驶“通知单”；以规劝违章队员，对自己和家庭负责停止违章行为；
②、请公司“国盾摩托培训中心”与区交通管理职能部门，联合组织一次专门为我公司排摸出的驾驶“行驶证”超期的车辆进行一次“集中年审”活动。
时间：2009年
地点：公司“国盾摩托培训中心”（嘉兴市东栅雀墓桥村）
③、对无视组织关心爱护的保安队员，公司将采取组织各层次开展检查、纠违与公司有针对性的督查教育与处罚（班队长以上负连带责任）相结合的办法进行全面的整改落实。
为此，务请各分公司、部门，认真抓好上述各项管理工作措施的有效落实。
4、党务工作成绩显著，组织发展生机勃勃
我公司组织结构完善，党、政、工组织作用发挥；但由于我公司的支部和党员关系均在街道，而且党员的组织发展工作，原则性又非常强，即发展党员,必须坚持“成熟一个发展一个”的原则；加上入党积极分子的发展，需要经历一个选拔培养、教育培训、锻炼考察和预备期再考察这样一个过程、时间，所以使我公司党支部的组织发展工作，一直得不到有效的显现。
今年4月份，一方面是我公司党支部长期坚持对“入党积极分子”进行坚持不懈的教育培训、锻炼考察的集中表现；另一方面也是公司党支部班子新增了力量，支部力量得到增强，从而有条件专心致志地把新党员的组织发展工作纳入支部工作议事日程，并进行了不懈努力的必然结果。
因此，4月份在公司支部的共同努力工作下，不仅按时完成了1名预备期党员的按期转正和3名积极分子的吸收进入党组织的工作任务，而且，党支部的发展工作也得到了有效的加强，各项组织管理机制也正在进一步完善。
公司党支部，希望全体有志于共产主义事业的先进与骨干，积极向党组织靠拢，并在具体的保安服务管理工作中，充分发挥先进、骨干的先锋模范带头作用和保安队员保一方平安的职能作用，以“中国共产党员”的标准，在思想上先入党；在行动上，严格要求，不断进取，努力争取早日在组织上加入中国共产党员的行列，为中国共产党的事业奋斗终身。
全体有志于共产主义事业的先进分子与骨干，党组织的发展和我们党建设有中国特色的社会主义事业需要你们，保安事业的发展、壮大、开拓创新和“南湖品牌”的铸就，更需要你们，而且党组织的大门永远是敞开的。
5、完成三年工龄与班队长以上骨干、先进进行旅游的各项准备
为了激励先进，鼓励员工长期在本企业各岗位安心工作、尽心履职在各自的岗位作出成绩，同时不断增强企业的凝聚力与向心力；公司支部、行政与工会，专门要求各分公司、部门，在4月份必须做好，组织三年以上工龄的员工和公司级年度先进、班队长以上骨干外出旅游的各项准备。为此，在公司行政办公室和各分公司、部门的共同努力下，到
由于今年公司进一步降低了参加旅游人员资格的门槛，首次开始把三年以上的员工纳入旅游范围，为了旅游队伍明显扩大。经统计：今年共分6批，组织262名符合条件的员工，到临安与诸暨进行旅游。公司相信通过经常组织开展的集体活动，一定能不断地增强企业的凝聚力，并激励员努力工作、工安心工作，为企业的发展作出自己应有的奉献。
总之2009年4月，公司的经营管理工作，在支部、行政的正确领导下，通过 “内抓管理、强基础，外抓经营、拓发展”的一系列管理，公司的经营业务4月份又取得了稳定发展，全体员工的整体素质与业务管理技能、责任意识、工作积极性等也都得到了持续提高，表现在保安队员履行职责的工作中，保安队员“拾金不昧等做好事与协（辅）警作用的发挥”等方面，先进事迹不断涌现，即4月份保安队员在执勤管理工作中，涌现出拾金不昧与做好事事迹34件/次、拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值，达2.4万余元；自觉协助公安机关维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷21件/次，协助公安机关查获违法犯罪嫌疑人11名，其中，4人受到公安机关治安拘留处罚；识破电话诈骗的骗局2起；并有效地与服务单位一起，扑灭火灾一起，为此收到群众送来的感谢信1封；具体情况（见附件：《4月份好人好事、协（辅）警事例通报》）。
在看到成绩的同时，我们也清醒地意识到，在我们的队伍管理工作中，还存在着这样和那样问题与不足，而且有些问题的性质还是相当严重的；因此在社会不断进步，形势相应变化，以及保安服务市场，激烈竞争不断加剧的情况下，我们必须提前有所认识、有所动作。
对此，公司要求全体管理人员和员工，要继续发扬成绩，消化吸收4月份的业务培训知识，以进一步提高我们自身各方面的素质，并积极按照公司倡导的“团结、诚信、规范、发展”的经营宗旨，严格要求，诚信守职，在自觉纠正我们管理工作中存在的不足与问题，要舍得付出与奉献，努力通过更加扎实、有效的管理工作，去抓好各岗位的管理、去完成各服务单位交给我们的保安服务任务，并为服务我区的经济建设，为社会治安与防火的安全、稳定，作出我们新的更大的贡献。