简 报
嘉南保政简字(2009) 第11号
2009年11月份，“南湖保安”在公司支部、行政的正确领导下，以实践科学发展观为指导，在持续坚持“以人为本、服务至上”的企业经营管理工作理念的同时：
一手抓保安服务的队伍建设不放松；积极通过组织开展教育培训、检查督促，不断提高全体保安队员的整体素质，确保了各项经营业务与管理工作的有序开展和绩效的稳定提高，圆满完成了保安服务客户单位委托的各项保安服务业务管理工作任务。
一手抓企业的规划、发展不停步；适时结合《保安服务管理条例》即将全面实施的新形势，通过布置开展年度考核管理工作、年度工作总结和年度先进评比等一系列管理与活动，去回顾、总结成功的经验，去肯定成绩，表彰、激励为保安服务做出贡献与成绩的先进集体与个人，去梳理、反思在过去的一年中存在的不足与问题，努力为进一步完善公司在新形势下的管理工作机制，谋划即将面临的，在更加激烈的市场竞争条件下的生存与发展等管理工作新举措。
回顾一个月来，公司的经营管理工作：
一、全面完成“活动”的学习调研阶段工作任务
为了深入开展学习实践科学发展观的活动，公司党支部紧紧围绕中央和省委、市委、区委、街道党工委的统一部署，根据区委和建设街道党工委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求，从9月份开始，在成立“活动”领导小组、制订“实施意见”并对整个活动进行全方位部署的基础上，至11月份已有效地完成了“活动”的“学习调研”阶段的大会动员、集中学习、专题调研和主题讨论等工作任务。
通过有计划、有重点地组织党员和保安骨干学习实践科学发展观，不仅使深入学习实践科学发展观“学习调研”阶段的工作富有特色，而且把安保队伍建设，纳入贯彻科学发展观的活动内容，通过围绕“构建新形势下保安服务机制”的讨论，进一步解放了思想，推进了公司保安服务的科学发展，并为着力构建充满活力、富有效率的体制、机制，不断推动保安工作又好又快发展，继续提高公司经营管理与工作效能，增强保安服务职业化进程扎实了基础，达到了凝心聚力的良好成效。
二、组织落实“通知”精神，完成消防安全培训任务
为了全面及时地贯彻落实“嘉兴市公安局《关于开展全市保安员消防安全培训的通知》精神，根据区公安分局与消防大队的安排，我公司认真组织全公司81名保安班队长以上业务骨干，利用两个双休日的机会，分二批组织全体骨干参加了，由区消防大队姜剑斌参谋主讲的消防安全培训班。
虽然本次培训只限于骨干，但经过本次相对比较系统的，内容比较全面的消防基础理论、消防法律规章、消防安全管理、消防检查督促和初起火灾、火灾案例等防火、灭火知识的讲解与知识传授，有效地培训出了一批消防业务骨干；相信经过本次培训，并通过全体参训人员的传、帮、带工作，一定能为进一步提高我公司全体保安服务人员的消防业务知识、管理工作技能，进而增强各保安服务单位的消防安全管理工作力量发挥作用，并为实现公安部主要领导在新形势下提出“保消合一”的消防安全管理新模式，开好头、起好步。
三、适时部署、谋划，年度总评与新一年的工作计划
为了全面部署新一年的各项经营管理工作，在《保安服务管理条例》即将施行之际，公司支部、行政的主要领导审时度势，及时发出了《关于抓紧做好年度考核、总结和先进集体与个人评选工作的通知》，适时地通过组织、部署年度考核管理工作、年度工作总结和年度先进评比等一系列管理工作与活动，去落实2009年的“收官”工作，并要求全公司各单位通过认真的年度的总结、评比工作，去发扬成绩、去激励保安服务与管理工作的积极性，并针对年度工作总结中发现或认识到的，在实际保安服务与管理工作中存在的不足与问题，及时地制订出切实可行的纠正、改善等完善、预防措施。11月份，经各分公司、部门责任人的认真总结回顾与考核、评比，各单位2010年的经营管理工作思路已经基本确定，任务也基本明确。
公司相信，只要我们以实践科学发展观为统领，以全面贯彻落实《保安服务管理条例》为契机，不断规范公司的各项管理工作与措施，坚持加强与完善各项管理工作机制，并团结、带领全体员工发扬我们“南湖保安”积极进取、勇于开拓的精神，我们一定能克服一个又一个困难，战胜一次又一次的挑战，并在2010年的各项管理工作中夺取新的更大的成绩。
总之，11月份“南湖保安”的各项经营管理工作，在公司支部、行政的正确领导下，以实践科学发展观为指导，不仅实现了经营业务的有效拓展，队伍进一步得到发展与壮大，而且通过年度的总结、评比，全体员工的服务、管理工作积极性和南湖保安良好的素质，过硬的作风与整体的形象，持续得到有效提升；反映到保安队员“拾金不昧等做好事与协（辅）警的事迹”等方面，工作业绩与先进事迹不断涌现；即：11月份我们“南湖保安”在执勤管理工作中，继续涌现出拾金不昧与为群众做好事的事迹33件/次、拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值达35,186.64元；自觉协助公安机关维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷15件/次，协助公安机关查获违法犯罪嫌疑人2名，有效地协助服务单位消除隐患2起，收到群众专程送来的表扬信1封，因此得到了服务单位与群众的一致好评（见附件，十一月份好人好事、“协辅警”事例通报）。
在肯定上述成绩的同时，我们也清醒地认识到，在保安队伍的管理工作中，还存在着这样或那样的不足与问题；而且在社会不断向前发展的进程中，我们必须要以科学的发展观统领全局，并有针对性地对存在的不足与问题进行有效修正，以适应社会与企业不断发展的需求。
对此，公司要求全体管理人员和员工，要继续加强学习，讲究实效，以我们的实际行动，去维护各保安服务客户单位的安全与稳定，继续发扬成绩，不断提升我们“南湖保安”的品牌与影响，为公司更快更好地发展，为服务我区的稳定作出新的贡献。
嘉兴市南湖区保安服务有限公司