简 报
嘉南保政简字(2010) 第2号
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2010年2月“南湖保安”主要工作简报
2月份，正值农历春节，为了做好传统节日期间的安全保卫工作，并落实公司的不断发展；公司支部、行政，认真根据分局领导与上级业务管理部门的要求，提前进行工作部署，预先做好各项准备工作，从而为公司有效地承担起保安服务的职责，确保各职能单位（部门）作用的发挥，圆满完成2月份的保安服务与管理工作任务奠定了基础，实现了公司的有序发展和各保安服务单位与公司内部节日期间的安全与稳定的月度工作目标。
一、抓好节前防范管理见成效
为了有效地落实传统节日期间的保安服务与管理工作，公司支部、行政与工会多次召开会议，在全面部署节日期间各项保安服务管理工作任务，专门发出了《关于切实抓好春节期间安全防范管理工作的通知》的同时，认真部署落实了特困职工的送温暖活动。
1、认真落实节前的安全防范大检查
为了在节前及时发现与有效地消除各种不安全因素与隐患，并在确保公司队伍安全、稳定的同时，有效地承担起传统节日期间各保安服务单位的治安、防火管理工作职责，各分公司、部门认真根据公司的通知精神，及时组织力量10人，组织开展节前安全防范治安、防火大检查17次，发现并消除各种不安全因素与隐患6起，从而为圆满完成各保安服务单位节日期间的治安、防火安全，打实了基础，提供了保障。
3、特困职工的送温暖活动落实有序
为了加强全体员工的安全教育，及时、有效地抓好道路交通安全管理与员工队伍中存在的“无牌无证”驾驶问题的整改，并对传统节日期间员工的安全、幸福负责，节前公司专门要求各分公司、部门组织开展一次全方位的“驾驶证、行驶证、车牌（钢印）号码的排摸、管理与登记工作，切实通过“排摸、管理与登记工作”的形式，加强全体员工的道路交通安全意识，落实纠违与整改措施，同时还有效地健全了员工的档案资料的建设。由于公司提前部署，各分公司、部门认真落实、严格管理，从而有效地提高了全体员工的道路交通安全意识，有效地遏止了“驾驶无牌无证车辆”与“酒后驾驶机动车”等情况，实现了节日期间“零事故”。为了认真落实上级工会组织的“扶贫助困”政策，公司工会代表公司支部、行政，积极根据了解掌握的等困户情况，适时组织开展了“募捐”与帮助等困职工顺利过冬、过好春节的“扶贫助困送温暖活动”，在充分体现了组织的关心、大家庭的力量的同时，有效地缓解了8个家庭的困难，深受特困家庭、相关社区、单位与群众的称赞。
二、抓住历史机遇拓发展
为了进一步扎实发展的基础，2月份公司不仅积极参加了由嘉兴市人事局等主办的大型招聘会和2010年嘉兴市春季人才交流大会与2010年南湖区人才交流大会，努力加大员工招募力度，并做好员工的录取与储备工作，而且通过在“南湖晚报”发布招聘管理人员的信息，实施人才战略，为适用人才提供发挥才华的机遇与条件，以发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。
三、圆满完成维稳工作任务
“南湖保安”坚持奉行“以人为本强基础，以质取胜拓发展”的经营管理工作理念；因此，不仅公司的保安服务业务不断得到拓展，保安队员的质量不断得到提高，而且“南湖保安”的社会公众形象、品牌与企业的知名度也同步得到有效提升。特别是近几年，通过参加上级公安部门组织的“大型安全保卫活动”，公司的组织、协调与指挥、控制能力不断得到展现，并多次受到上级业务管理部门与服务单位的表扬与称赞。
今年春节期间，我们“南湖保安” 为了服务我区的经济建设，继续发挥我公司的作用与优势，在南湖区公安局、消防支队等相关部门的配合与支持下，克服困难、统筹安排，提前做好相应的准备，并根据寺庙安全保卫工作的实际，制定了现场管理的保安服务方案，确定了相应的责任人，抵御住鹅毛大雪的侵袭，有效地完成了“觉海寺”、“精严寺”除夕夜敬香祈福安全保卫工作任务，为我区的社会活动，营造了一个良好的安全环境，确保“寺庙除夕夜敬香活动”期间的安全。全体队员不怕苦、不怕累，抖擞精神坚守岗位，披雪执勤的精神风貌，再一次向全市人民展示了“南湖保安”良好形象，受到了群众的称赞。
总之，2010年2月份“南湖保安”的各项经营管理工作，在公司支部、行政的正确领导下，经全公司各部门与全体员工的共同努力，不仅公司的各项经营管理业务不断得到拓展，员工队伍不断得到壮大；而且 “南湖保安”品牌与保安队员的良好形象持续得到提升。反映到保安队员“拾金不昧等做好事与协（辅）警的事迹”等方面，工作业绩与先进事迹不断涌现；即：2月份我们“南湖保安”在执勤管理工作中，继续涌现出拾金不昧与为群众做好事的事迹26件/次、拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值达177，702元；自觉协助公安机关维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷10件/次，有效地协助服务单位消除隐患8起，收到群众表扬信3封，因此得到了服务单位与群众的一致好评（见附件，二月份好人好事、“协辅警”事例通报）。
在肯定上述成绩的同时，我们也清醒地认识到成绩的取得离不开企业自身不懈的努力与拼搏，但公司的每一次发展与壮大，同样也离不开上级领导与社会各界的关心与支持，而且从发展的角度看，我们在保安队伍的管理、建设工作中，还存在着不少不足与问题；在经济社会不断向前发展的进程中，我们一定要保持理智的头脑，并通过落实有针对性的措施对存在的不足与问题进行及时修正，以适应保安事业与社会不断发展的需求。对此，公司要求全体管理人员和员工，要注重学习与不断进取，用我们的实际行动去提高保安服务的各项技能与服务管理工作质量，以确保各保安服务客户单位内部的安全与稳定，以维护我们“南湖保安”的品牌及形象，并在向先进、模范学习的同时，继续发扬成绩，为公司更快更好地发展，为服务我区的经济建设，为社会的和谐发展作出新的贡献。
嘉兴市南湖区保安服务有限公司