简 报
嘉南保政简字(2010) 第8号
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2010年7月“南湖保安”主要工作简报
7月份，公司在支部与行政的正确领导下，根据保安工作的实际情况，强化“以人为本”的管理，在严格管理的前提下，不断落实完善各项规章制度，狠抓保安队伍建设，进一步强化对新队员进行岗前培训，切实落实传、帮、带工作，不断提高保安队伍的综合能力和整体素质。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业必然会面对更加激烈的市场竞争，“南湖保安”的各级各部门立足本职、努力进取，不断向兄弟单位学习“取经”，用先进、有效、符合市场发展的需求来要求自己，考量自己，以不断提高客户单位的满意度和认可度。
在世博会召开契机下，在人员有限的前提下，“南湖保安”除了保证客户单位的需求，确保安全稳定以外，还担当起了世博临时安保的工作任务，“南湖保安”谨希望通过我们的努力，为世博会的圆满举办出一份力。
一、把好上海南大门，为世博安全尽职出力
为了把好上海南大门，确保“上海世博会”的安全，“南湖保安”在受嘉兴市电力局委托，守护“嘉兴—嘉善”沿途78个输变电铁塔安全这一艰巨任务，圆满完成了“世博”开幕式期间安全运行的光荣使命之后；随着“世博”进程的不断深入，为继续把好嘉兴火车站，这一入沪重要通道的“安检”关，“南湖保安”再次接受嘉兴火车站的委托，于2010年7月9日开始，抽调保安人员，以轮流加班的形式，克服种种困难协助嘉兴火车站，在候车室采用新形‘联机型’居民身份证阅读器对进站上车的旅客进行“安检”；从而为嘉兴火车站有效提高旅客的识别率和安检工作的效率，同时，也为协助专业人员严把嘉兴火车站，这一入沪重要通道的“安检”关，作出了我们“南湖保安”应有的贡献。
为了“世博”的安全，我们“南湖保安”的全体人员，有决心、有信心，以高度的责任感和使命感时刻准备着上级业务部门与公安机关的召唤，并将不遗余力地为社会效益、为保安服务的事业尽到我们最大的努力。
二、 积极配合服务单位履行工作职责
“南湖保安”公司通过十余年的发展，现已拥有员工1500余人，分布在全市各个岗点。公司领导遵循以“抓队伍、抓思想、抓工作”的管理模式，为服务单位提供优质、可靠、安全的安全保障。与此同时，与各服务单位保持良好沟通联络，及时了解客户新情况，积极参与各单位的活动。
三、学习、取经，努力提高护款工作能力
保安服务公司承担“护款”的业务，作为确保广大单位储户安全的一项有效措施，深受各客户单位的欢迎；因此，“护款”的业务和队伍不断得到发展与壮大。
为了适应“护款”业务与队伍管理的需要，我们“南湖保安”的领导十分重视，党支部书记、总经理徐敏同志专门组织公司行政和专门从事金融护款业务的各级领导，于2010年7月10日到“嘉兴安邦公司”进行学习、取经。
经学习、取经，全体人员深有感触地认为：安邦公司的“创一流服务、创一流团队、创一流品牌”的经营理念和合理的资源配置、精细的管理队伍；不仅能适应“护款”安全，业务发展、壮大的需要，同时还有效地满足客户单位的需求，而且他们艰苦创业、爱岗敬业的精神，都非常值得我们学习和借鉴。
对此，公司相信，通过本次的学习、取经，经从事金融护款业务方面各级领导的努力，公司的“护款”业务与队伍管理，一定会在原有的基础上再上一个台阶，并为“南湖保安”的发展、壮大作出应有的贡献。
“南湖保安”经过各级各部门全体党、团员与职工的共同努力，保安服务的质量和管理水平不断提高，社会效益和经济效益也同步得到攀升，这与广大客户单位的沟通、理解是分不开的。随着越来越多的客户单位慕名前来，这也给我公司新的考验，我们会继续努力，高标准、严要求地努力打造一支政治合格、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、作风过硬的保安队伍，为地区的平安作出自己的贡献。
总之，2010年7月“南湖保安”根据年前制定的工作部署，结合保安的工作实际，着力完善保安工作管理体制，反映到日常的管理、服务工作中，全体保安服务人员在有效落实各保安服务岗位管理工作、确保各客户单位安全稳定的同时，保安人员“拾金不昧等做好事与协（辅）警的事迹”、不断涌现。经统计，7月份“南湖保安”在执勤管理工作中，涌现出拾金不昧与做好事事迹30件/次、拾金不昧与挽回服务单位与群众的损失总价值达18284.45元；协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人2名，维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷11件/次，有效地消除安全隐患2起。
对此，公司要求全体管理人员和员工，抓好保安队伍建设，提高保安人员素质，创“南湖保安”品牌，积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安稳定做出积极的贡献。