2014年2月，经过充分的准备，确保了春节期间的稳定、平安。“南湖保安”公司各分公司、部门以新一年的工作目标为重点，调整工作状态，以最佳的精神面貌全面迎接2014年的工作挑战。
一、熟知工作目标，细分工作职责
2014年对公司来说充满了挑战。众多保安公司相继成立，市场竞争日趋激烈，“南湖保安”公司要继续树立品牌，站稳脚跟，还有很多工作要做。因此，在年前对2013年工作进行总结之时，各部门也相应制定了2014年的工作计划和工作目标。如：人防扎实推进规范化建设，切实履行保一方平安的服务宗旨；技防以旗舰店的建成为契机，大力推广联网报警服务；物业管理以小区为家，真心实意地为业主提供最大的便捷服务；稽查部（培训中心）开展形式多样的稽查工作，保证规范化成果；并以培训的方式，为员工提供丰富的精神食粮。
各部门实行部门领导负责制，明确了工作目标，通过组织机构框架的调整，将责、权、利的结构体系进行分解，将公司的工作目标转化成一定的体系或制度，发挥指导和协调的作用，以保证计划的圆满完成。
2月份，物业管理分公司入驻御翠花苑，稽查部（培训中心）完成新一批入职保安员的资格考试审查，安防加强客户的回访，主要就工程安装、维修进行深度跟踪，一系列的成果展现了员工良好的工作状态。
二、迎接省保安协会检查评估
去年年底，结合“南湖保安”公司申报了2013年度浙江省先进保安公司。在过去的一年里，公司党、团、工会组织健全，通过开展多种形式的活动，不断提升党团员和全体员工的凝聚力和战斗力；为了全面提升保安人员的管理技能，创造学习交流机会，激励保安人员不断提升自身素质和发扬团队协作精神，公司举行了嘉兴首次保安服务市场规范化建设暨人防服务应急处置竞赛，考验保安人员在出现突发情况时的应对能力。
作为公安机关一支重要的协辅警力量，保安人员发挥了重要的作用。据不完全统计：2013年“南湖保安”公司在值勤管理工作中，拾金不昧与做好事的事迹184件/次，拾获现金911125元，拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值超2546095.5元，拾获各类手机58部，银行卡及身份证等物216件，收到感谢信13封，锦旗4面；调处、化解矛盾纠纷73件/次，有效地消除各类安全隐患77起，协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人7名，参加群体性事件处置工作24起，共计1008人次，有力保障了各服务岗点的安全运行，维护了社会治安稳定，得到了禾城市民的一致称赞。
开局影响全局，起步影响结果，2014年也是公司发展的重要阶段，我们将继续在上级主管部门的关心支持下，从单一从事人防服务项目转变至全面实现以专业人防为依托，以培训服务为保障，以安防技术为先导，以物业管理为抓手，以旅游服务为助力的全方位、综合性公司。
2014年2月“南湖保安”的各项经营管理工作稳步展开，为新一年的工作开了个好头。表现在：拾金不昧与做好事的事迹3件/次，拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值超过2000000元；积极维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷2件/次，有效地消除安全隐患1起。（见附件：二月份好人好事、“协辅警”事例通报）。
嘉兴市南湖区保安服务有限公司