保安

8月简报

点击:1141 发布时间:2008-09-13 11:18
 

 

嘉南保报字(2008)第15

                                                                            

南湖保安20088月份主要工作

20088月,随着鸟巢内,以中国悠久的历史文化为底蕴, 并向全世界40多亿电视观众展现了历史上最具震撼力,并让世人“叹为观止”的2008-北京奥运开幕式的同时,鸟巢外,以我国专门机构为主力的全民奥运保卫工作,也以奥运史上从未有过的规模、代价和力度全面落实到位,从而确保了平安奥运、绿色奥运、科技奥运和人文奥运的顺利举行与圆满结束;我公司也不例外,为了确保“奥运”期间各保安服务单位的治安安全与政治稳定,并有效地完成上级业务管理部门交给我们的治安、防火安全等保卫工作任务,我公司党、政领导十分重视,自觉把服务“奥运”,作为压倒一切的政治任务,去安排落实、组织实施。即,从今年3月份开始,根据“奥运”倒记时的进展(奥运圣火火种的采集、“奥运”火炬的传递、奥运健儿的进京等内容),利用每月月初的“公司行政工作例会”,有序地从明确“奥运”重大意义的宣传教育抓起、通过编制保安保卫工作方案、进行任务、活动动员、强化业务技能、组织纪律等培训教育和加大日常检查督促管理工作力度等相应措施,去落实各项保安服务管理工作,去完成服务单位与上级业务管理部门交给的工作任务;因此,

8月份,公司继续以服从并服务于“奥运”的保卫工作为中心:

一是结合检查督促过程中存在的问题与不足,适时地组织电力系统的全体保安队员,“有的放矢”地进行思想意识的再教育和业务、制度的再培训,确保重点部位万无一失;

二是进一步加强奥运保卫力量,提前筹划并落实公司保安部的值班力量和每天安排分队长以上骨干到各保安服务岗点进行反复检查督促措施,同时有效地根据省、市、区公安机关的要求,全面落实内部人员排摸后的清理整顿工作措施,在积极抓好执勤工作整改、完善的基础上,有效纯洁了公司的保安服务队伍;

三是适时地安排落实高温露天执勤管理岗位的防暑降温与高温慰问等“以人为本”的管理工作,努力为各保安服务岗位队员的作用发挥,增添了干劲、创造了条件。

从而在为“奥运会”期间的安全保卫工作,作出了我们应有的贡献的同时,“南湖保安”的品牌和公司保安队员的形象,与公司的经营服务业绩同步,得到了有效的拓展和稳定的提升。

一、“有的放矢”认真抓好思想意识的再教育和业务技能的再培训。

8月初,各行各业,特别是各公共设施等重要领域和重点要害部门,随着日渐临近的“奥运会”并为奥运期间的安全与稳定,与我公司一样纷纷加大了检查督促和意见反馈与整改的频率、力度;为此,一些队员管理工作方面,特别是规范操作、服务意识等问题,就一览无余地暴露了出来。对此,公司领导与公司保安部非常重视,专门于867日,组织被纳入重点要害管理,且岗位、人员比较分散的电力变电系统的全体保安队员,邀请了电力局保卫处的领导,连续二天分二批,对全体人员进行了思想意识的再教育和业务、制度的再培训。

经过电力局保卫处的领导和我公司保安部负责人,有板有眼,“有的放矢”的针对性教育、培训,不仅使电力变电系统的保安服务管理人员,思想意识得到了进一步统一,管理服务工作的职责与目的性更加明确,而且为确保奥运会期间重点要害部位的安全与进一步推动重点要害部位的规范管理打下了一定的基础。

二、提前筹划落实“奥保”值班力量和检查、督促等管理工作措施。

为了加强2008-北京奥运会期间,公司与各保安服务单位的沟通与联系,确保一旦发生事故,能有效的联系畅通和管理工作的合理、到位,公司保安部根据公司支部、行政领导的部署,提前于7月下旬就制定,并落实了加强公司保安部每天1730分至24时的值班力量,并组织保安部分队长以上骨干,每天对各保安服务岗点进行反复的检查、督促,经统计,8月份公司保安部,共组织分队长以上骨干开展检查督促46次,督促检查岗点669个,队员1287名,纠正违章违规或整改不安全因素23/起,从而为圆满完成奥运会期间的治安、防火管理工作任务,确保各服务单位的安全、稳定提供了保障。

同时,为了提高保安队伍的整体素质,不断地纯洁保安服务队伍,继7月份根据省、市、区公安机关统一布置与要求,8月份我们还有效地对全体保安队员进行了一次全面的内审,并就发现的问题与不足,依照清理整顿方案,对个别虽然表现良好但不具备保安资格的人员进行了认真的清理,从而为完成上级业务管理部门的工作,满足服务单位的客观要求,纯洁公司保安服务组织、队伍,履行了自己应尽的义务与管理工作职责。

三、适时落实高温露天岗位的防暑降温、高温慰问等“人本”工作。

为了不失时机地安排落实高温露天执勤管理岗位的防暑降温与高温慰问工作,公司支部、行政的领导非常重视“以人为本”工作,与往年一样,总经理亲自率领公司工会与保安部、物业分公司的负责人,带上高温慰问品,深入到高温露天岗位的第一线,对各位顶着高温的露天执勤的保安队员进行慰问,并送上了清凉饮料。

经公司行政办公室统计,今年高温季节,公司领导专程对21个高温露天岗点,共273名保安队员进行了高温慰问。慰问工作的适时开展,不仅使公司员工感受到公司领导对员工的关心与爱护,更为各保安服务岗位队员的作用发挥,增添了干劲、创造了条件。

由于公司奉行“人本”管理,从而使全公司员工的工作积极性得到有效激发,表现在保安服务工作中,绝大多数保安队员职责履行,作用发挥,而作用的有效发挥,又为提升公司的品牌,营造保安的良好公众社会形象奠定了坚实的基础。反映到公司的经营业务的活动方面,8月份公司保安部新签保安服务单位5家,新增保安队员编制40个,实现,并保持了队伍持续壮大、编制稳定增加的良好发展势头。

总之8月份,公司保安部在公司党支部、行政的正确领导下,经各级各部门领导的共同努力,全体保安队员的工作责任心、积极性,正在不断得到加强与激发,各岗点的执勤管理工作质量相应提高;在具体的岗位服务、管理工作中,保安部各中、分队的队员,“拾金不昧做好事”与“协<>警”的作用,继续得到发扬,新的事迹不断涌现(见附件:《8月份拾金不昧做好事、协(辅)警事例通报》)。

对此,公司要求全体管理人员和保安队员,一定要继续进步不停步,并在提高我们自身各方面素质的同时,进一步发扬“诚信、敬业、作为、奉献”的企业精神,更好地在各自的岗位上,通过我们自己的诚实劳动,去完成服务单位交给我们的保安服务任务,并为服务我区的经济建设、服务“奥运”、服务客户单位的内部安全与稳定,为有效的协助公安机关,维护社会治安、依法开展执勤服务,努力为“铸造南湖品牌、成就保安伟业”,作出我们应有的新的更大的贡献。