保安

2015年5月“南湖保安”主要工作简报

点击:1540 发布时间:2015-06-05 20:21
 

20155月,在喜迎五四青年节的同时,南湖保安的各项工作有条不紊地进行当中。特别是在筹备517的招行杯半程马拉松赛中,各部门人员相互配合,分工协作,确保了此次大型活动的安全举行。

除了日常工作外,各部门结合客户单位的要求,参加了各类培训,为进一步提升服务质量打下扎实的基础。

一、全程助力嘉马赛

   为了此次比赛的安保工作圆满成功,南湖保安早在一个月前就着手准备了。从勘察现场到制定方案,规划部署,落实人员与岗位职责,召开现场办公会议……一系列的工作都在按步骤进行。

从接到任务开始,公司管理干部与公安机关的负责人员奔赴扬州、无锡等地参观学习马拉松比赛的安保工作,就比赛现场的安保任务进行了分解与探讨,深入研究了诸多细节问题,对隔离栅栏排列、安检设施安装、人员分布等作了细致的解析。学习归来后,通过PPT的形式,讲述给参加活动的保安人员,特别是对活动中的遗漏处进行了详细的介绍。半程马拉松赛,尽管长度只有21.0975公里,但沿路环绕南湖,其中包括医院、酒店、小区、风景区等,情况复杂,不能有半点马虎。正式比赛开始前,各区域负责人多次到现场进行勘察,确认方案以后,将所有保安人员带至现场,定点定岗定责。

在整个活动中,南湖保安公司充分发扬了团队合作的精神,公司保安1-6部,稽查部、禾家物业公司、禾记电子公司通力配合,相互协作,得到了上级主管部门及主办方的认可与好评。

二、全面开展培训工作

学无止境,5月份说是学习月一点都不为过。针对通信企业的安保要求,公司邀请了南湖区特警大队专业老师,对保安进行了反恐、防暴、格斗实操培训;与此同时,消防技能培训也在陆续开展中;禾家物业公司组织客服经理到其他物业小区参观学习,将好的物业管理办法与经验带回来,力争为业主提供更加温馨、舒适的家园。

除了在岗培训之外,新加入公司的员工也进行了岗前培训,对公司的大致情况,工作目标有了初步的了解。

我们相信,通过岗前+在岗的培训工作,加上工作中“以老带新”的方式,能够灌输员工企业文化,不断激励员工认真工作。

三、全新体验团员活动

    “南湖保安”公司尽管青年团员不多,但在各个岗位上起了模范带头作用。54正值五四青年节,公司青年团员王飞代表公司参加了由建设街道团工委组织的我和团章有个约会活动。经过自由组队、寻找团章、团史竞赛等三个环节的比拼,最终获得三等奖。

    通过这样的互动,增加了青年朋友间的交流与互动,调动广大青年团员的主动性、积极性。

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与此同时,20155月,拾金不昧与做好事的事迹16/,拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值逾61100;积极维护社会治安秩序,调处、化解矛盾纠纷5/,收到锦旗1(见附件:五月份好人好事、“协辅警”事例通报)。

 

嘉兴市南湖区保安服务有限公司

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