2016年7月，“南湖保安”公司借年中总结会议，为各子公司、部门的上半年度工作进行了分析、总结，结合工作成绩及存在的不足，在下半年的工作中扬长避短，确保圆满完成全年工作任务。7月份正值酷暑，以公司工会牵头，联合南湖区红十字会开展了健康知识下基层的活动，得到了员工的肯定和欢迎。无论是员工的旅游还是开展临时安保活动，广大人员都能以“放松时休闲、自在，工作时认真负责”的心态坦然面对，工作、休闲两不误。
一、召开年中总结会议，总结过去，展望未来
7月份，公司召开了2016年年中总结会议，并对下半年工作进行了部署。公司领导班子及各部门管理人员共80余人参加了会议。与以往总结会议不同的是，此次会议安排了半天时间，安排了“大讨论”，就上半年的拓展训练及如何提升保安人员素质进行了讨论。总结会议首先由管理人员介绍了本部门上半年度的工作情况，会议之前，管理人员都精心制作了PPT，以生动形象的方式加以阐述。
公司警务联络员徐敏对半年度工作进行了详细的介绍，肯定了取得的成绩，并就存在的不足进行了分析。他指出，G20峰会及乌镇互联网峰会召开在即，广大管理人员及基层队员都要认真对待，积极配合客户单位及上级主管部门，做好各项工作。
最后，监事会主席郑学祥、董事长总经理崔赞赞对大家的工作予以了点评，并就下半年的工作提出了希望。崔总指出，希望大家高度重视各类总结，取长补短，高度重视宣传工作，传递正能量，高度重视保安队伍的职业化建设，不断提高保安人员素质，高度重视资金回笼问题，确保经营正常运作。
二、工会开展各类活动，下基层，跑岗点、旅游
为了提高广大职工的自我保健能力，普及健康知识，公司工会开展了多次的健康知识讲座，讲座邀请了南湖区红十字会的医生授课，授课内容包括如何评价自身的身体状况，遇到常见病如何发现、及时治疗，特别是针对保安人员年龄特点，重点介绍了高血压、高血脂、糖尿病等发病的征兆。
工会在举办讲座之前与医生进行了沟通，结合员工日常生活工作情况，从常见疾病的预防治疗、饮食生活常识等多方面做了细致的讲解，就饮食、锻炼和心理调节应该注意的问题向大家提出了建议。
与此同时，保安四部开展了“家访”活动，由部门领导牵头，各级管理干部利用休息时间走访职工家庭，了解职工工作及生活情况，并向家属送上慰问。通过家访的方式，真实了解员工情况，使家属对公司有认同感，更有信心地携手共同做好各项工作。
7月下旬，符合要求的员工参加了工会组织的绍兴一日游活动，大家游走在江南水乡，在鲁迅故居感受红色教育，在柯岩景区欣赏阿Q、祥林嫂的表演，泛舟于鉴湖之上，身心得到了放松。
三、各类临时安保活动发挥作用，确保有序、安全
随着G20峰会的临近，“南湖保安”公司也做好了人力、物力、后勤保障的工作，时刻准备着，全心全意为G20服务！
与此同时，表现在7月份的值勤管理工作中，拾金不昧与做好事的事迹14件/次，拾金不昧或挽回服务单位与群众的损失总价值10014740元，积极维护社会治安秩序，调处、化解矛盾纠纷2件/次，有效地消除安全隐患1起，因此获得锦旗一面、感谢信一封，（见附件：七月份好人好事、“协辅警”事例通报）。
嘉兴市南湖区保安服务有限公司